Ägypten: BSR erweitert die Factory Women's Health Initiative auf Ägypten

Laut einer Meldung von csrwire.com ist Business for Social Responsibility (BSR), um den Bedarf für eine Gesundheitsaufklärung unter Frauen in Ägyptens stark wachsender Textilindustrie in Angriff zu nehmen, eine Partnerschaft mit Levi Strauss & CO. (LS&CO.) und der Levi Strauss Foundation eingegangen, um das HERproject Peer Trainingsprogramm für Gesundheitserziehung auf sechs Fabriken in Kairo, Ismailia, Gizeh, und Port Said auszudehnen.

Die ägyptischen Exporte von Textilien und gebrauchsfertiger Bekleidung ist seit 2004 sprunghaft angestiegen und das Land wird zu einem wesentlichen Beschaffungsziel für viele Mitgliedsfirmen von BSR. Diese wachsenden Fabriken beschäftigen Tausende von Frauen, von denen viele ausländische Vertragsarbeiterinnen aus südasiatischen Ländern sind, die oftmals keinen Zugang zur öffentlichen Gesundheitsfürsorge in Ägypten besitzen.

"Unternehmen sind sehr daran interessiert starke Beziehungen zu neuen Zulieferern in Ägypten aufzubauen", sagte Chad Bolick, Direktor der CSR Strategie bei BSR. "Durch HERproject können BSR und Levi Strauss & CO. die Rendite aus Gesundheitsprogrammen für Frauen mit dem Fabrikmanagement veranschaulichen und sie können damit beginnen die Wirtschaftlichkeitsrechnung für ein erweitertes CSR Engagement aufzubauen."

BSR's HERproject stellt die Verbindung von multinationalen Marken und ihren Zulieferern mit Gesundheitserziehern her, die Frauen in Fabriken dazu ausbilden, als "Gesundheitsbotschafter” zu agieren, indem sie ihre Kollegen über Fortpflanzungsmedizin, die gesunde Ernährung von Müttern, die Vermeidung von Erkrankungen und den Zugang zum Gesundheitssystem aufklären.

Um die Wirtschaftlichkeitsrechung bezüglich eines Engagements in Gesundheitsprobleme von Frauen auf der Fabrikebene zu veranschaulichen, wird LS&CO. zusätzliche Mittel für eine intensive Studie zum return-on-investment (ROI) am Beispiel von einer Zielfabrik zur Verfügung stellen. Laut einer Studie, die 2007 von ESD durchgeführt wurde, ernteten Fabriken 3 US Dollar für jeden Dollar, den sie in das Gesundheitstraining bzw. in die Gesundheitsfürsorge von Frauen investierten.

Nach der Meldung wird das Projekt Anfang 2009 in Ägypten beginnen und die Ergebnisse aus der Renditestudie werden für Mitte 2010 erwartet.

Bericht von csrwire.com vom 20. November 2008 unter: http://www.csrwire.com

Großbritannien: BT wurde der ‘Green Award’ bei den diesjährigen World Communication Awards verliehen

Der ‘Green Award’ ist ein Neuzugang bei den stark beachteten Auszeichnungen, die von WCA verliehen werden, und zielt darauf ab, Unternehmen auszuzeichnen, die einen signifikanten Fortschritt bei der Bewältigung von Problemstellung3en aus dem Bereich Unternehmens- und Umweltverantwortung gemacht haben.

Die World Communication Awards werden nun seit 10 Jahren verliehen und werden weithin als die führende Veranstaltung ihrer Art des weltweiten Industriezweigs betrachtet. Das Programm, das dieses Jahr eine “Dekade der herausragenden Leistungen” festlich beging, würdigt persönlichen und unternehmerischen Erfolg innerhalb der Industrie und zeichnet Untenehmen und Einzelpersonen aus, die für Innovationen, Errungenschaften und herausragende neue Dienstleistungen verantwortlich sind, die dazu beitragen, die Industrie von morgen zu errichten.

Insgesamt hatte BT eine starke Präsenz had a strong showing at this year’s awards. In addition to winning the ‘Green Award’ BT was highly commended for both ‘Best Global Operator’ and ‘Best Wholesale Carrier’, and was a finalist for ‘Best Customer Care’.

Caroline Sheridan Director, Corporate Responsibility, BT Group said: “Responsible behaviour and sustainable development matter to BT and we are proud that our achievements in this area have been recognised with the WCA Green Award. It is a valuable endorsement for the positive contribution we are making to society and the environment”.

The judges were impressed by BT’s CSR strategy, describing it as “A broad, thorough and international approach to environment and CSR issues”. The panel also applauded the company’s aspirations to create the best working environment for its employees and its commitment to a wide range of charitable initiatives, concluding by commenting: “An excellent entry with plenty of statistics and supporting information”.

News report by btplc.com / | November 27, 2008, available at: http://www.btplc.com

USA: Ceres Joins Forces with Five Leading US Companies in New Climate Change Coalition

Five leading US consumer products companies have joined with Ceres, a Boston-based coalition of investors, environmental groups and other public interest groups, in the formation of a new business coalition that calls for early passage of climate and energy legislation in the US.

The charter members of Business for Innovative Climate and Energy Policy (BICEP)--Levi Strauss, Nike, Starbucks, Sun Microsystems and Timberland—will join with Ceres in working with US policymakers to achieve climate and energy policies that encourage energy efficiency, renewable energy, and green jobs.

BICEP is promoting eight key principles that it hopes will help shape Congressional action on energy and climate change legislation. The principles include greenhouse gas reduction targets of at least 25% below 1990 levels by 2020, and 80% below 1990 levels by 2050; an economy-wide greenhouse gas cap-and-trade system that auctions 100% of carbon pollution allowances; aggressive energy efficiency policies; promotion of fuel-efficient vehicles and transit-oriented development; increased investment in renewable energy, while eliminating subsidies for fossil-fuel industries; stimulation of job growth through investment in green-collar jobs; a national renewable portfolio standard of 20% of electricity from renewable sources by 2020; and limitations on construction of new coal-powered plants.

According to BICEP, "the recent economic crisis and the looming threat of global warming together present a profound opportunity for U.S. businesses. The bold steps that are needed to restore our economy are the same courageous actions needed to solve the climate crisis. A rapid transition to a 21st century, low-carbon economy will create new jobs and stimulate economic growth while stabilizing our planet’s fragile climate."

News report by socialfunds.com | November 20, 2008, available at: http://www.socialfunds.com